Thème 2 Se renseigner sur le marché du travail
- ENQUÊTE SUR LES FORCES DE TRAVAIL DE L’UNION EUROPÉENNE (EFT UE)
- L’enquête de l’UE sur les forces de travail (EFT UE) est menée dans tous les États membres de l’Union européenne, dans 4 pays candidats à l’UE et dans 3 pays de l’Association européenne de libre-échange (AELE). Il s’agit d’une vaste enquête par sondage auprès des ménages, qui fournit des résultats trimestriels sur la participation au marché du travail des personnes âgées de 15 ans et plus ainsi que sur les personnes qui ne font pas partie de la population active. Les personnes effectuant un service militaire ou communautaire ne sont pas incluses dans l’enquête, tout comme celles vivant dans des institutions/ménages collectifs.
- 🡪Les enquêtes sur les forces de travail
de différents pays peuvent être trouvées ici.
La principale source européenne d’informations sur le marché du travail est l’enquête sur les forces de travail (EFT) de l’Union européenne (UE) (voir ci-dessous pour plus d’informations). Concernant la population âgée de 15 ans et plus, les résultats de cette enquête classent les personnes vivant dans des ménages privés en trois groupes principaux :
- Les employé·e·s ;
- les chômeur·se·s ;
- Les personnes qui ne font pas partie de la population active (connues sous le terme de population inactive, bien que le terme évolue).
L’ensemble des personnes qui ont un emploi et celles qui sont au chômage sont appelées la population active. Les personnes qui ne travaillent pas et ne sont pas à la recherche d’un emploi ne font pas partie de la population inactive, et constituent, entre autres, les étudiant·e·s (qui ne travaillent pas), les personnes restant à domicile en raison de responsabilités familiales, ou les retraités.
🡪Cette vidéo explique les concepts du marché du travail
Plateforme Skills-OVATE
Skills-OVATE fournit des informations détaillées sur les emplois et les compétences demandés par les employeurs, sur la base des Online Job Advertisements (OJAs – Annonces d’emploi en ligne) dans 28 pays européens. La plateforme est alimentée par le travail conjoint du Cedefop et d’Eurostat dans le cadre du “Web Intelligence Hub”. Consultez la page du projet pour être informés des dernières nouveautés et publications concernant les OJAs.
Avec Skills-OVATE, vous pouvez accéder à des informations sur des millions d’OJAs collectées à partir de milliers de sources, notamment des portails d’emploi privés, des portails de services publics de l’emploi, des agences de recrutement, des journaux en ligne et des sites web d’entreprises.
Pour montrer les tendances actuelles du marché du travail et des compétences recherchées, Skills-OVATE couvre les quatre derniers trimestres et est mise à jour quatre fois par an. Les moyennes annuelles des variables clés sont disponibles via une plateforme dédiée du Cedefop.
