Sei finalmente pronto per mettere insieme il tuo piano d’azione. Questo contiene obiettivi e azioni di sviluppo a breve termine su cui puoi iniziare a lavorare, per raggiungere i tuoi principali obiettivi di carriera; e si concentra su eventuali lacune di competenze identificate nei passaggi precedenti.
Scegli il periodo di pianificazione più adatto alle tue circostanze e aggiungilo al tuo piano d’azione. Di solito, un periodo di pianificazione sarà dai prossimi sei a 12 mesi.
Per ogni obiettivo di carriera principale, pensa a ciò che devi raggiungere entro il tuo periodo di pianificazione. Successivamente, valuta attentamente ciascuna delle lacune di abilità che hai identificato nella tua analisi delle competenze e considera come intendi colmarle. 🡪Aggiungi questi obiettivi di sviluppo al tuo piano d’azione.
Scegli il periodo di pianificazione più adatto alle tue circostanze e aggiungilo al tuo piano d’azione. Di solito, un periodo di pianificazione sarà dai prossimi sei a 12 mesi.