Partenariat

France

D'Antilles & D'Ailleurs (DA&DA) est une organisation française, basée en Martinique, qui œuvre pour l'éducation et la promotion de la participation active et démocratique, en particulier des femmes et des jeunes défavorisés, en promouvant la diversité, l'égalité, l'inclusion et renforcer la lutte contre discrimination, en développant 4 axes principaux : La formation : DA&DA organise des conférences, séminaires, formations et rencontres interculturelles en mettant l'accent sur la citoyenneté, l'accès aux droits sociaux et la participation active des jeunes et femmes dans la vie publique. L’accompagnement vers la mobilité et l'emploi : DA&DA met en œuvre toutes les initiatives, actions de prévention et d'éducation du public pour offrir aux personnes ayant moins d'opportunités l'accès à la mobilité et une meilleure insertion professionnelle. Sensibilisation : DA&DA développe des partenariats avec diverses associations et institutions publiques et privées afin de mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de renforcement de la lutte contre les discriminations. Coopération : DA&DA soutient et développe des projets de coopération et de solidarité internationale liée au renforcement des capacités, au développement des communautés défavorisées, à la défense de la paix et des droits de l'homme et aux initiatives d'équité.

Grèce

Innovation Hive est une organisation privée à but non lucratif située en Grèce, spécialisée dans les domaines de la recherche et de l'innovation. Nos actions visent à renforcer la cohésion économique et sociale des sociétés européennes tandis que notre objectif est de trouver des solutions aux nouveaux défis de l'innovation, de parvenir à la croissance, à la durabilité et à maximiser l'impact sur la société. La philosophie de l'organisation pour atteindre ces objectifs est basée sur des méthodologies de co-création et une approche en quadruple hélice. L'engagement des acteurs de l'industrie, de la science et de la société vise à créer des liens entre les entreprises, le monde universitaire et les acteurs civiques afin de développer une combinaison de connaissances, de compétences, d'outils, de valeurs et de motivation. Le but final est de faire la différence dans les sociétés locales et de réussir au plus haut niveau les principes des concepts d'innovation sociale. The engagement of stakeholders from industry, science and society is aiming to create links between the businesses, the academia and the civic actors in order to develop a combination of knowledge, skills, tools, values and motivation. The final goal is to make the difference in local societies and to succeed at the highest level the principles of social innovation concepts. Contact details: Panagiotis Koutoudis, Co-Founder Farmakidou 21, 41222, Larissa, Greece tel: +30 2410 532821

Chypre

CSI emploie des professionnels avec plus de 50 ans d'expériences collectives dans les domaines de l'innovation sociale, de l'entrepreneuriat, de l'éducation, de la rationalisation des systèmes, des technologies de l'information et de la communication, du processus de santé mondiale - Sciences de la vie, de l'intervention médico-légale des affaires, du développement et de la motivation des jeunes et de la réalignement des ressources avec des objectifs et objectifs. Les membres de notre équipe fondatrice ont travaillé sur trois continents et collaboré avec des organisations et des individus de divers pays. L'équipe fait appel à leurs expériences pour soutenir l'identification des problèmes systémiques et le développement et la mise en œuvre de solutions intelligentes et durables à des problèmes sociaux difficiles. Notre équipe se concentre sur le développement et l'introduction de solutions aux problèmes sociaux, éducatifs et économiques systémiques. Ces solutions sont développées à travers différentes couches d'interaction avec les parties prenantes. Nous croyons que la qualité de vie s'améliore lorsque le processus d'innovation sociale est mis à profit pour atteindre la justice sociale, résoudre les problèmes systémiques et développer des solutions qui peuvent offrir des opportunités aux individus et aux organisations. Our Team focuses on developing and introducing solutions for systemic social, education and economic problems. These solutions are developed through various layers of interaction with stakeholders. We believe that quality of life improves when the process of social innovation is leveraged to attain social justice, solve systemic problems and develop solutions that may provide opportunities for individuals and organizations.

Turquie

Buyuk Ortadogu Saglik Ve Egitim Vakfi (BOSEV, Fondation de recherche) d'Ankara / Turquie a été fondée en tant que structure faîtière en 2009 par un groupe de professionnels travaillant dans le domaine médical, en plus d'autres secteurs tels que l'éducation, les sports, le monde des affaires et les TIC. BOSEV vise à soutenir les développements de la recherche dans le secteur médical et dans le secteur de l'éducation avec sa riche capacité en personnel et son expérience de haut niveau. Dans ce but, BOSEV héberge des publications médicales avec des revues médicales périodiques; compte 50 professionnels du conseil d'administration et 100 membres qui fournissent un soutien bénévole continu et varié; et transfère l'expérience et la capacité de plus de 500 employés travaillant dans les hôpitaux BOSEV, les centres médicaux, les cliniques et dans une entreprise de médias. Address: Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı (BOSEV) Hacı Bayram Mah. Eşme Sok. No:2/1 Ulus/Altındağ/Ankara/Turkey ekucukarslan@gmail.com Phone: +903123116065 Fax: +903123116065

Chypre

L.T. Synergy (www.ltsynergy.eu) a été créée suite à l'opinion de ses fondateurs sur l'importance et les effets positifs de bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise, de gestion des risques et de conformité sur les organisations de toutes tailles. Nous nous engageons à promouvoir les avantages d'une bonne gouvernance d'entreprise aux niveaux local et européen et notre mission est d'inspirer les organisations de toutes tailles à transformer, grandir et exceller sur leur marché au profit de leurs parties prenantes et de la société. L.T. Synergy permet aux organisations d'identifier les synergies et les interrelations à long terme entre leurs modèles d'exploitation et les pratiques de gouvernance d'entreprise appropriées et exploitables, renforçant ainsi leur capacité innée à devenir efficientes, efficaces, durables et adaptables.

Turquie

Aydın Kültürel Gelişim Derneği (Association pour le développement culturel d'Aydın) est une organisation locale, non gouvernementale, indépendante, à but non lucratif et apolitique, dont le but principal est de contribuer au développement personnel, professionnel et culturel des personnes. Notre association promeut la résolution les problèmes éducatifs, sociaux et économiques de la communauté, la contribution à l'enseignement professionnel, à l'éducation des adultes, à la citoyenneté active, de permettre à tous de participer à des activités sportives et scoutes, à organiser des projets locaux et internationaux. Notre association mène des recherches sur le terrain dans les secteurs accueillant des travailleurs migrants et des réfugiés, en analysant les compétences liées à l'emploi et en développant du matériel pédagogique pour le développement professionnel des travailleurs sociaux immigrés. Basé sur des études du déficit de main-d'œuvre sur le marché du travail. Notre organisation recherche les besoins et développe des modules de formation pour les travailleurs migrants afin d'améliorer leur employabilité. Our association conducts field research in sectors hosting migrant workers and refugees, making analysis of job related skills, and develops educational materials for professional development of immigrant case workers. Based on manpower deficit studies in the labor market. Our organisation searches for needs and develops training modules for migrant workers to improve their employability.

Italie

Tia Formazione, fondée en 2011 et basée en Italie avec un autre site à Bruxelles, promeut et organise des rencontres et des activités culturelles, des formations et des projets basés sur les politiques de l'UE. Tia participe aux appels régionaux, promeut des activités de formations internationales et des débats européens - promeut les échanges d'expériences et d'activités avec des organisations nationales et étrangères similaires ; - organise des formations spécifiques sur des problématiques européennes et internationales adressées aux adultes et aux étudiants des écoles publiques et privées de tous niveaux ; - envoie des publications sur des questions liées aux activités de l'association ; - organise des séminaires, des conférences, des cours, des conférences avec des organisations tant publiques que privées. FOCUS : MÉDIATIQUE, NEET (jeunes sans études, ni emploi ni formation), ACTIVITÉS WBL (Work Based Learning), LEADERSHIP, ÉDUCATION, MIGRATION

France

Élan Interculturel est une association à but non lucratif basée à Paris - France qui, depuis sa création en 2008 à l'initiative de cinq immigrantes spécialisées en psychologie, encourage les échanges interpersonnels et le dialogue interculturel pour faciliter la communication entre les personnes. Par l'éducation non formelle, la médiation artistique et l'éducation populaire, Elan cherche à faire de la diversité une richesse et non une menace, en participant au développement d'une société plus inclusive. FOCUS : MEDIA LITERACY, NEET (young people Not in Education, Employment or Training), WBL (Work Based Learning) ACTIVITIES, LEADERSHIP, EDUCATION, MIGRATION